TalentED – Mehr Chancengleichheit autistischer Erwachsener

Autismus und Arbeit – ein Thema, das noch immer von zahlreichen Herausforderungen geprägt ist. Trotz politischer Bemühungen auf EU-Ebene erleben autistische Menschen erhebliche Diskriminierungen, insbesondere im Bildungs- und Arbeitsbereich. Hier setzt das EU-Projekt TalentED an, das von der Pro Arbeit – Kreis Offenbach (AöR) geleitet und durch das Erasmus+-Programm gefördert wird.

Ziel des Projekts

TalentED verfolgt das übergeordnete Ziel, die Beschäftigungsfähigkeit und soziale Eingliederung autistischer Erwachsener zu verbessern. Dies geschieht durch die Entwicklung und Bereitstellung hochwertiger und angepasster Bildungsangebote für Erwachsene. Mit innovativen Tools und Schulungen soll die Kluft zwischen den Bedürfnissen autistischer Menschen und den Anforderungen des Arbeitsmarkts geschlossen werden.

Die Motivation hinter TalentED

Autistische Erwachsene haben weltweit niedrigere Beschäftigungsquoten als jede andere Gruppe – auch im Vergleich zu Menschen mit anderen Behinderungen. Viele von ihnen sind arbeitslos oder unterbeschäftigt, was nicht nur ihre finanzielle Situation, sondern auch ihre Lebensqualität und soziale Integration beeinträchtigt. Hinzu kommen oft fehlende Bildungs- und Weiterbildungsangebote, die auf die Bedürfnisse von Menschen mit Autismus abgestimmt sind.

TalentED möchte diesen Herausforderungen mit einem ganzheitlichen Ansatz begegnen. Es sollen sowohl autistische Erwachsene selbst als auch Bildungsanbieter, Arbeitgeber und weitere Akteure einbezogen und unterstützt werden.

Konkrete Ziele des Projekts

• Maßgeschneiderte Tools: Entwicklung von Beratungs- und Weiterbildungsinstrumenten für autistische Erwachsene, die auf deren Stärken und die Bedürfnisse des Arbeitsmarkts abgestimmt sind.
• Motivation und lebenslanges Lernen: Stärkung der Motivation autistischer Erwachsener, sich weiterzubilden und beruflich zu engagieren.
• Kompetenzförderung: Verbesserung von Schlüsselkompetenzen und Soft Skills sowie der Fähigkeit, Stress zu bewältigen, um erfolgreich auf dem Arbeitsmarkt zu agieren.
• Unterstützung von Bildungsanbietern: Ausstattung von Erwachsenenbildner*innen mit Wissen und Werkzeugen, um autistische Erwachsene effektiv zu begleiten.
• Sensibilisierung: Abbau von Stereotypen und Förderung von Bewusstsein für die besonderen Stärken und Bedürfnisse autistischer Menschen.

Zielgruppen

1. Autistische Erwachsene ab 18 Jahren, die arbeitslos oder unterbeschäftigt sind, neue Bildungs- und Arbeitsmöglichkeiten erkunden oder ihre beruflichen Fähigkeiten verbessern möchten.
2. Bildungsträger und Trainer, die mit autistischen Erwachsenen arbeiten und deren Bildungs- und Berufschancen verbessern wollen.
3. Arbeitgeber und Personalfachleute aus Bereichen wie dem sozialen, grünen und digitalen Sektor, die geeignete Arbeitsplätze für autistische Menschen anbieten oder schaffen möchten.

Beteiligung von autSocial e.V.

autSocial e.V. bringt sich aktiv in das Projekt ein und stellt sicher, dass die Perspektive autistischer Menschen Berücksichtigung findet. Durch das Engagement von autSocial e.V. und anderen Organisationen wie Aspies e.V. wurde das Projekt um wertvolle Einblicke und praxisnahe Impulse bereichert. Heute arbeitet ein autistischer Mitarbeiter in Teilzeit am Projekt mit. autSocial e.V. nimmt zudem an einem Runden Tisch teil und sorgt dafür, dass autistische Stimmen in die Projektentwicklungen einfließen.

Ergänzend hielt Dr. Imke Heuer, Vorstandsmitglied von autSocial e.V., bei einem von Pro Arbeit in Brüssel organisierten Event einen Vortrag mit dem Titel „Opportunities and Challenges – The Perspective of Autistic Advocacy“. Dieser Beitrag unterstrich die Bedeutung autistischer Selbstvertretung und trug dazu bei, das Bewusstsein für die Bedürfnisse und Stärken autistischer Menschen auf europäischer Ebene zu schärfen.

Zusammenarbeit auf europäischer Ebene

TalentED wird in Kooperation mit Partnern aus sechs weiteren Ländern durchgeführt, darunter Organisationen aus Bulgarien, Estland, Griechenland, Litauen, Portugal und Spanien. Der internationale Austausch gewährleistet eine Vielfalt an Perspektiven und Erfahrungen, die zur Weiterentwicklung des Projekts beitragen.

Perspektiven und Laufzeit

Das Projekt läuft von Dezember 2023 bis November 2026. Ziel ist es, nachhaltige Ergebnisse zu erzielen und einen Beitrag zur gesellschaftlichen Integration und beruflichen Teilhabe autistischer Erwachsener zu leisten.

Mit TalentED wird ein wichtiger Schritt hin zu mehr Inklusion und Chancengleichheit für autistische Menschen unternommen. autSocial e.V. ist stolz darauf, Teil dieses Prozesses zu sein und einen Beitrag für eine gerechtere Gesellschaft zu leisten.