autWorker – Inklusion autistischer Menschen in die Arbeitswelt
Ein Projekt von autistischen Menschen für autistische Menschen
Das Projekt autWorker e.G. mit dem Motto „Arbeit anders denken“ wurde 2009 aus der Hamburger Autismus-Selbsthilfe heraus gegründet, um die oft schwierige Integration autistischer Menschen in den Arbeitsmarkt aktiv zu verbessern. Angetrieben von der Überzeugung, dass nur autistische Menschen selbst die Inklusion nachhaltig gestalten können, hat autWorker mit innovativen Ansätzen und Projekten wegweisende Arbeit geleistet. Die Webseite von autWorker mit einer Vielzahl von Informationen zum Projekt ist weiter verfügbar.
Entstehung und Motivation
Die Idee zu autWorker entstand nach einem Austausch mit Torkil Sonne, dem Gründer von Specialisterne, der die Barrieren für autistische Menschen aufzeigte. Viele Institutionen und gesellschaftliche Strukturen ignorieren bis heute die besonderen Fähigkeiten autistischer Menschen und konzentrieren sich stattdessen auf vermeintliche Defizite. Das Ziel von autWorker war es, diese Barrieren zu überwinden und Potenziale sichtbar zu machen – sowohl für die Betroffenen als auch für Arbeitgeber.
Unsere Arbeit und Erfolge
autWorker setzte auf ein breites Spektrum an Aktivitäten, um den Zugang zum Arbeitsmarkt für autistische Menschen zu verbessern:
- Workshops „Autistische Fähigkeiten“
Über 120 Workshops mit mehr als 750 Teilnehmenden wurden organisiert. Hier lag der Fokus darauf, autistische Stärken in einem geschützten Rahmen zu entdecken und zu fördern. - Netzwerkarbeit und Beratung
- Aufbau eines Netzwerks mit Berufsbildungswerken, Arbeitsagenturen und Integrationsdiensten.
- Beratung autistischer Menschen sowie Unternehmen und Organisationen, um passende Arbeitsumfelder zu schaffen.
- Öffentlichkeitsarbeit
- Über 70 Vorträge und Fortbildungen deutschlandweit.
- Projekte wie das „autWay“-Programm oder das „Fähigkeitenportal“, das speziell auf die Bedürfnisse autistischer Arbeitssuchender zugeschnitten war.
- Praktische Unterstützung
- Vermittlung in Beschäftigungsverhältnisse.
- Begleitung auf dem Weg in die berufliche Selbstständigkeit.
- Entwicklung innovativer Projekte wie das „Handy für Senioren“, das im Ideenwettbewerb „Einfach telefonieren“ ausgezeichnet wurde.
- Zusammenarbeit mit Auticon Deutschland GmbH
autWorker war im Beirat von Auticon vertreten und prägte damit die Entwicklung von Auticon mit. Heute führt Auticon die Idee fort, neurodiverse Talente in der IT-Branche zu etablieren und zeigt, wie autistische Stärken erfolgreich in die Arbeitswelt integriert werden können.
Die Herausforderungen
Trotz bemerkenswerter Erfolge stieß autWorker immer wieder auf strukturelle Barrieren:
- Defizitorientierte Systeme: Viele Unterstützungsangebote sind nicht auf die besonderen Bedürfnisse autistischer Menschen zugeschnitten und schaffen mehr Hindernisse als Zugänge.
- Finanzielle Unsicherheit: Die fehlende langfristige Förderung machte eine professionelle Fortführung des Projekts unmöglich.
2016 musste autWorker daher seine Arbeit in der bisherigen Form einstellen. Die ehrenamtliche Arbeit wird jedoch unter dem Dach von autSocial e.V. fortgesetzt und so setzen sich die Menschen hinter autWorker weiterhin für die berufliche Teilhabe autistischer Menschen ein.
Die Bedeutung von autWorker
autWorker hat gezeigt, dass eine erfolgreiche Inklusion autistischer Menschen auf dem Arbeitsmarkt möglich ist – wenn ihre Fähigkeiten anerkannt und die richtigen Rahmenbedingungen geschaffen werden. Es ist ein Vorbild für die Gestaltung von Inklusion aus autistischer Perspektive.
autWorker bleibt ein Meilenstein in der Inklusionsarbeit und ein Impulsgeber für zukünftige Projekte.